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都說頻繁跳槽是壞事，會讓HR覺得你不穩定，不想聘用你。但是，只要明白自己想要的是什么，懂得把握機會不斷提升自己，頻繁跳槽的經驗也可能變成你面試談薪的砝碼，前程無憂論壇網友“閑云飛葉&rdq [查看詳細]
什么時候該跳槽？一個老員工工作了10年卻發現連買房子首付的錢都沒有，為了更多的錢她想跳槽，這是正當的理由；一個年輕人喜歡上海的工作環境，想從其他城市跳到上海來，這也是正當的理由。跳槽對大多數人 [查看詳細]
這個跳槽季大概面試了近十家公司，也拿到了幾個Offer，現在面試告一段落，簡單總結下面經，我現在主要的方向是Java服務端開發，把遇到的問題和大家分享一下，也談談關于技術人員如何有方向的提高自己，做到 [查看詳細]
身在職場，很多時候跳槽也是被逼無奈，至于短期內跳槽那也許更是無奈中的無奈了。現實往往是殘酷的，職場中頻繁跳槽的人很容易被扣上了“職業跳蚤”的標簽，然后在面試中不免就會有HR用異 [查看詳細]
首先要強調一下，對于正在工作的人，教育背景則應放在社會經驗之前。1 年月的標注有工作經驗的求學者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“2002 12一2003 1& [查看詳細]
面試失敗，在所難免。從中汲取教訓和經驗才最關鍵。面試并不只是用人單位挑選應聘者，同樣也是應聘者從面試中獲取相關工作信息的好渠道。我們總結歸納了幾點小經驗，供大家參考學習：1）每面完一次試，認真回顧整個 [查看詳細]
俗話說魚和熊掌難以兼得，任何一次跳槽都有取舍，在以下五種情形下，不妨考慮一下“折價跳槽”，為長遠作打算：1、 為求發展空間從表面上看工資收益打了折，但從個人長遠的職業發展來看仍 [查看詳細]
二十多歲的年輕人平均18個月就會換一份工作。在三十多歲的時候——至少是那些繼續努力做好自己的事業的人——也同樣會頻繁的更換工作，盡管比在二十多歲的時候更 [查看詳細]
跳槽的念頭是職業發展中必會產生的，但在跳槽前一定要想清楚以下四件事情：1、薪資不是第一要點 明確自己的職業發展方向。根據這一點來選擇下一個跳槽目標——重點考量未來的職位和 [查看詳細]
應聘者如何適當表達被裁經歷？首先，求職者要對自己被裁原因進行分析。如果是經濟環境所迫，那么可以直接說出被裁原因，相信HR也會理解的。如果是自身原因導致被裁，如工作態度不積極、工作能力不強、或者與同事關 [查看詳細]
假設你現在已經不是職場新人，已經從以前的小白經過在職場磨練變成了老鳥，可是因為跳槽等各種原因需要重新找工作，需要參加新的面試，那在面試的過程中面試官一般都會問關于你之前為何離職的原因，對于這類的問題你 [查看詳細]
1 不跳無謂的槽你為什么而跳槽？“對上份工作不感興趣”“老板 公司不是很理想”“人際關系復雜”等過于輕率的跳槽理由HR不但不認同 [查看詳細]
1 “行業大環境不錯，發展前景可觀” 其實這句回答相當普通。可是當你想要具體了解朋友所在行業及公司的薪酬待遇，而朋友對此只字不提，卻只給了你這么一個顧左右而言他的 [查看詳細]
通過冷靜思考，不僅能讓您在擇業時更為理性，還能幫助您在面試時坦然面對主考官，自然容易求得一份滿意的工作。職場人士最忌諱的四種跳槽： 一、隨意改行，盲目跟潮。 沒有一個行業是永遠的熱門。不考 [查看詳細]
一、在現有工作崗位上不滿一年時間的。雖然隨著經濟的迅猛發展，職業生長周期越來越趨于快速化，但對于一般企業，尤其是傳統型企業，因為本身能夠給員工帶來的積累的速度并不是很快，所以，如果剛剛畢業，并且在現有 [查看詳細]
跳槽是件高風險的事，弄不好就會“賠了夫人又折兵”。我們的專家為您總結出史上最悲催的五類跳槽事件，小心，躲開這些“跳槽厄運”。一、Offer不翼而飛悲催級 [查看詳細]
“在同一個公司待多久跳槽最適合”這個話題經常會被網友們問起。根據樓主對身邊同事的了解以及自的經歷，分享一下個人對這個話題的看法。無論是HR還是獵頭，對應聘者非常看重的一點便是& [查看詳細]
換新工作的時候，是一定要提高自己的待遇的，在面試官問到這個問題之前，想想你全部待遇的價值。你可以先算算你之前的薪水，除了底薪之外，像獎金，可報銷的開支，甚至購車津貼，健康檢查福利等等都加起來算一算，你 [查看詳細]
1、快速了解公司與團隊定位 到任后，你需要要不眠不休盡快進入狀況。因為在公司任何一個人眼中，“你已經占了這個位置，領了一天薪水，沒理由說你才剛來！”你不妨將目光焦點分為大 [查看詳細]
對于剛剛步出學校的職場新人來說，企業開的工資往往都比較低，這是因為你的資歷和對企業多作的貢獻也比較低。這段時間的你，還處于學習階段。所以，要正確看待這個問題，首先，新人端正職業態度很重要，問問自己，是 [查看詳細]
1、老板留人只是“緩兵之計”，當心之后被雪藏老板在接到下屬的辭職申請后才考慮為其加薪升職，這怎么看都有點被要挾的感覺。老板做出加薪升職的承諾很可能是權宜之計，為的是不耽誤正常的 [查看詳細]
1 你必須有實力。這是跳槽談加薪的基礎，更是你職場生涯的根基！前程無憂論壇的HR網友表示，只有以下三種情況可能會獲得老板的加薪：一是你在公司里是不可替代的；二是你的能力特別強；三是你現有的工資 [查看詳細]
下列跡象一旦在你周圍或身上出現而你在無能為力扭轉乾坤的情況下，也許這是到了你該另謀職業的時候了。只有這樣，你才能走出自己職業和工作、身體和心靈被困的窘境。1 當你的企業面臨著經營上的巨大困難時。企業的 [查看詳細]
我們經常聽到有人被獵頭介紹到某某公司后薪水翻倍的事情。其實這只是表面現象。得到一個薪水翻倍的工作機會的概率本來就較低。我有位朋友，跳槽到一家知名外企，薪水翻倍，但他只做了一年就主動離開了。并不是他不能 [查看詳細]
無論你擁有多少年工作經驗，一旦轉行，或許之前所有的經驗都化為了零。與其錄用你為何不錄用可塑性更高的年輕人？面試官有這樣的看法很正常，站在企業的角度，他們要去衡量應聘者擁有多少轉入行業的工作經驗？如果錄 [查看詳細]