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一、毛遂自薦法張力是某財經大學農經系的一名本科生，畢業分配在即，學校推薦的工作不太理想，于是便帶著檔案南下，想到深圳謀求一份較好的職業。某日，他注意到某報上刊登一家日本商行招聘高級人事主管的啟事，便決 [查看詳細]
陸先生在單位里的資格很老，他有個外號叫“殺手”，原因是每次面試的時候，他會找個時機忽然沉默下來，然后帶著微笑看著面試對象，很多面試者因此方寸大亂。他現在的同事很多當初進單位時都 [查看詳細]
有多位面試官時，一般都是如下分工。第一個是主導考官。就是組織這次面試的人，這個人的作用就是前期組織安排、面試開場，把握面試進程、把握時間進度、面試收場、組織會商等，一般是人力資源部負責人擔當。如果招聘 [查看詳細]
企業偏好大不同外企看“眼界”。外資企業所能接受的“社會經歷”比較廣泛，除了要求擔任過學生干部、有實習經驗之外，對一些與眾不同的經歷也非常感興趣，比如從事 [查看詳細]
有些同學不解：同為應聘者，為什么有的人在較短的時間內就把自己給“嫁”出去了呢？這里面存在著一個應聘技巧和把握提前量的問題。如何才能提前進職場？一部分同學頗感困惑。在這里，我們不 [查看詳細]
一忌缺乏自信最明顯的就是問“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在于招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。“你 [查看詳細]
大凡參加面試的求職者，猶如丑媳婦即將面覲未來的公婆一樣，都有一種惴惴的心理，初出茅廬、剛踏入社會者如是，就連那些自命不凡，在職場縱橫馳騁者也概莫能外。究其原因，無非是雙方地位不平衡所造成。一方居高臨下 [查看詳細]
剛大學畢業的張義在參加某單位求職面試時，當主考人員問及：“你的期望工資是多少？”他一時不知所措，在毫無準備的情況下羞答答地報了一個數字，結果因報價太低被人懷疑其能力低下，失去了 [查看詳細]
俗話說：良好的開端，成功的一半。雖然面試時間很短，一般二十幾分鐘，不超過半個小時，但一個好的開頭仍然不可忽視。好的開頭，可以營造一種和諧的氣氛，迅速與考官溝通思想，盡快進入正題。大多數有經驗的考官宣稱 [查看詳細]
“從心理學上講，在未與人溝通前留給人的第一印象是最初的20秒，而最初的20秒印象就是由你的外在形象決定的。”求職是一生的大事，對于應聘面試的關卡，該如何安全通過呢?男士篇：雙排 [查看詳細]
許多雇主在成堆的簡歷中尋找一種求職者的關鍵素質———“積極進取”。他們想知道你究竟是整天坐著擔憂找不到稱心的工作呢，還是積極地支配自己的時間 [查看詳細]
一、推薦自己應以對方為導向。在推薦自己的時候，注重的應該是對方的需要和感受，并根據他們的需要和感受說服對方，被對方接受。北京某大學新聞系的女生小A，學習成績好，業務能力強。聽說一家全國性報社要人，她先 [查看詳細]
這幾年看了數以萬計的簡歷，今天又看了一天，現在還在看。有些話，不得不說。如果我的這些話，能幫助更多人找到適合自己的工作，當然最好是幫助他們得到成長，那真是值得慶幸的。1、投簡歷，只發附件，郵件正文里一 [查看詳細]
從事人力資源工作很多年了，多多少少積累了一些經驗。已經有許多同仁發表文章，講了如何撰寫簡歷，面試的禮儀要求等，珠玉在前，不再贅言。適逢大學畢業生進入求職階段，特此針對面試環節談一些看法，希望能對大家有 [查看詳細]
(1)忌張冠李戴。求職應事先認真看清楚用人單位的招聘廣告。如招聘的時間、地點、職位、所需資歷等，不要草率行事，抱著碰運氣的想法。如某單位招聘空調工程師，需大專學歷，三年以上工作經驗者。誰料，廣告一出， [查看詳細]
現在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才資質不錯，以為在主考官面前能“對答如流”，便可以撈足“印象分”。孰料，恰恰是這號人最有可能被用人單位拒之門外。原因 [查看詳細]
面試在求職活動的過程中，對于求職者而言，可說是壓力最大的一階段 ，因為能否成功地達成就職，全靠這臨門一腳。因此，想要在面試中成為勝利佼佼者的話，唯有做好萬全的準備，才有收事半功倍的機會。 一邊 [查看詳細]
一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家， [查看詳細]
1、性別稱呼不當不要一開始就用錯了提及性別的稱呼，比如“先生”。事實上，最好避免使用針對不同性別的稱呼，這樣不合適宜，甚至可能冒犯了那些不屬于這一稱呼的人。或者你可以試著找出 [查看詳細]
性情內向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上，應該在面試中自然、充沛地發揚本身的性情優勢，使本身的“性情閃光點”發揚到極致。性格內向的人如何應對面試？1、沉穩老到、邏輯性強。 [查看詳細]
在求職的過程中，許多求職者只留意面試時的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。以下是五點建議，僅供求職者參考。一、寫信感謝旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單 [查看詳細]
目前，大學畢業生就業形勢越來越嚴峻，解決其就業問題己經成為政府的工作重點。從應屆畢業生自身因素來看，除了缺乏工作經驗外，許多求職的學生覺得自己找不到工作的主要原因是所學專業和目標職業不能匹配。這一現狀 [查看詳細]
案例一任小姐畢業于2000年，大學本科，畢業于北京某大學經濟法專業2000年的就業形勢還不像現在這樣嚴峻，擺在每個人面前的選擇機會還是比較多，通過一輪輪的求職面試，擺在任小姐面前的共有兩個選擇：第 [查看詳細]
安全攻略1、安全過險灘到達險灘前，可先預測一下順流而下的大致方向；然后招呼大家收槳，將腳收回艇內并攏，雙手抓緊船沿上的護繩，身體俯低，不要站立起身，穩住舟身重心保持平穩。2、避免沖撞保持平穩、避免沖撞 [查看詳細]
在確立職業理想的時候要考慮到這個前提：高薪并不等于理想，樹立理想時更應當注重自己的興趣、內心的成就感。我們生命的價值不在于擁有多少錢，而在于做了多少有意義的工作。我希望所有的求職者都記住一 [查看詳細]